梦幻足球世界豪门转会攻略，报价、引援、谈判那些乱七八糟的流程

（根据“爆棚网”等多位资深玩家的经验分享整理）

第一部分：引援，别像个无头苍蝇

你玩的是豪门,钱多但不是无限，所以别一上来就盯着姆巴佩、哈兰德这种顶星，一来贵得离谱，二来人家还不一定看得上你刚接手的队伍，第一步，你得先搞清楚自己缺啥。

打开你的阵容,看看哪个位置是“薄弱环节”，比如中后卫转身慢得像坦克，或者边锋只会闷头带球然后传飞，你得先解决最要命的问题，这里有个小技巧（来源：贴吧玩家“老K”的心得）：多看看每场比赛后的数据统计，谁的平均分常年低于6.5，谁就是重点改造对象。

球探工具要用起来,别傻乎乎地只让首席球探给你推荐，那太慢了，直接用球员搜索功能，设定你想要的几个关键条件：找个“中后卫”，年龄在“23岁以下”（有潜力可挖），“传球”和“头球”属性至少要在“14”以上（具体数值看你的联赛水平），然后把“感兴趣”一栏勾上，这样能筛掉一堆根本不想来的，这叫精准打击，省时省力。

第二部分：报价，这是一场心理战

找到心仪目标了,别急着砸钱，先干两件事：

1. 派球探去考察：让他多看几场，球探报告会告诉你这个球员的性格（是不是刺头？）、伤病史（是不是玻璃人？）、以及最重要的——对方俱乐部的要价大概是多少，这叫知己知彼。
2. 表示兴趣：在媒体上公开夸他，说他是个好球员，你很欣赏，有时候这招能勾引球员自己闹转会，给你压价创造机会，但小心用，别把对方俱乐部惹毛了。

好了,现在可以报价了，豪门玩法，初始报价别太寒酸，但也别当冤大头，一般在球探预估的“最低价”上浮个10%-20%开价，显得有诚意，对方大概率会拒绝，然后还一个天价，别慌，这是正常流程。

重点来了：别光盯着转会费！ 谈判桌上可以加的东西太多了（来源：论坛“PlayGM”的经典攻略）：

• 分期大法：把总价提高一点，但分成48个月分期付款，这样能极大缓解你当前的财政压力，就像买房按揭一样，电脑俱乐部往往吃这一套。
• 下次转会分成：如果你确信这个球员未来不会轻易卖掉，可以主动提出“下次转会费的xx%归对方”，比如你报价8000万，对方要1亿，你可以说“8000万现金，再加20%的下次转会分成”，这经常能促成交易，反之，如果对方硬要加这个条款，你尽量把它压到15%甚至10%。
• 乱七八糟的条款：什么“联赛出场满XX场追加付款”、“获得冠军后追加付款”，这些能不答应就别答应，都是未来的坑，但如果实在谈不拢，加一个“50场国家队出场追加500万”这种很难达成的条款，用来糊弄电脑，也是个办法。

第三部分：谈判，跟球员扯皮才是重头戏

俱乐部同意了,最难的部分来了——和球员谈合同，这里水最深。

• 工资要命：豪门工资预算高，但也不能乱给，参考队内同级别的球星给个差不多的薪水，如果他开口要顶薪，你得掂量掂量他值不值，稍微给高一点点的周薪，但把合同年限拉长到5年，能锁住球员，长远看更划算。
• 经纪人佣金是吸血鬼：这帮人最讨厌，他会开口要几百万的签字费，别怂，狠狠往下砍，比如他要500万，你直接还价150万，来回拉锯几次，通常能在中间价成交，这笔钱省下来就是赚到。
• 球员的那些小要求：
  • “核心球员”地位：千万别随便答应！除非你买来就是当绝对主力的，否则一来更衣室容易爆炸，二来他状态不好你还没法把他放替补，尽量谈成“重要球员”或“轮换球员”。
  • “最低解约金”：这是毒药条款！特别是对于豪门，你辛辛苦苦培养的球星可能直接被竞争对手用违约金撬走，想尽一切办法，宁可多给点工资也要把这个条款去掉。
  • “踢杯赛决赛”之类的条款：这种无伤大雅的要求可以答应，反正你本来也会派他上场。

如果谈判破裂,球员嫌工资低或者地位不够，怎么办？凉拌！千万别无底线加价，果断退出谈判，过几个星期再回来谈，或者等转会窗快关闭时，球员着急了，态度可能会软化，你是豪门主教练，要有架子，不能当舔狗。

转会就是一场博弈,多存档是王道，谈崩了读档重来，摸清电脑的底线，玩多了你就发现，这些乱七八糟的流程背后，套路就那些，慢慢你也能成为转会市场上的老油条。