最高警戒55级金库掠夺,平民也能3星通关的懒人套路
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- 2026-01-08 20:19:37
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(引用来源:资深平民玩家社区经验汇总)
咱们得搞清楚55级金库掠夺这个关卡为啥让那么多平民玩家头疼,说白了,就是敌人防御塔又多又密,伤害还高,尤其是那几个光棱塔和火焰喷射器,要是硬冲,咱们那点家底根本不够看。“懒人套路”的核心思想不是硬碰硬,而是用最省心、最节省资源的方式,巧妙地绕开敌人的锋芒,直捣黄龙,这套路不需要你拥有什么稀有的红色装备或者顶级指挥官,用的都是平民玩家手里常见、容易培养的部队。
第一步:部队选择是根基——固定“铁三角”阵容
别想太多,就固定用下面这五支主力,容易获取,升星也相对简单,是经过无数平民玩家验证的“金库特攻队”:
- 磁爆步兵(核心主力):来源广泛,通过任务和商店很容易攒碎片升到高星,他是打建筑的神器,对金库这种全是建筑的关卡,伤害有巨额加成,这是套路的主力输出,必须重点培养。
- 坦克杀手(破甲先锋):专门对付关卡里的装甲单位,比如那些烦人的猛犸坦克,没有它,你的地面部队会被坦克冲垮,获取方式也简单,战役和商店都有。
- 重装大兵(中坚力量):对地对空都不错,血量也比普通步兵厚实,能提供稳定的持续输出,清理杂兵很好用。
- 夜鹰直升机或黑鹰战斗机(空中支援):二选一即可,建议哪个星级高用哪个,空中单位可以无视地面的大部分障碍和部分防御塔的火力,直接攻击后排的关键目标,比如角落里的光棱塔。
- 猛犸坦克或犀牛坦克(肉盾):需要一个能抗伤的,猛犸最好,但犀牛也更平民,它的作用就是顶在最前面,吸收第一波最猛烈的伤害,给后排的磁爆步兵和坦克杀手创造输出时间。
(引用来源:贴吧精华帖“月卡党的金库攻略”)
第二步:技能释放是关键——两不一先”原则
技能放得好,三星没跑,技能放不好,全军都倒,懒人套路讲究的是时机,不是瞎按。
- “一先”:开局倒数结束,第一时间放下你的能源补给技能!这个技能是平民神技,能瞬间给你增加大量能量点,为啥要先放?因为你马上就需要用能量来召唤部队和释放关键技能了,开局就把“蓝条”撑满,后面才能游刃有余。
- “两不”:
- 炮击技能不要乱炸:很多新手喜欢一上来就把炮击扔到敌人人堆里,千万别!炮击的主要作用不是打伤害,而是清理特定的防御塔,当你的部队集结后,前方有一个光棱塔或者火焰喷射器挡住了去路,这时候精准的一个炮击把它炸掉,比你部队硬冲过去掉血要划算得多。
- 纳米再造(加血)不要早加:加血技能要捏在手里,等到你的肉盾坦克血量降到一半左右,或者磁爆步兵队伍被范围攻击蹭到大量掉血时再用,提前用了,CD时间长,关键时刻就没得用了。
第三步:出兵顺序和站位——简单的“肉前输出后”
操作很简单,不需要微操:
- 开局放完能源补给后,能量够了立刻把你的肉盾坦克放在最靠近敌人的安全区域。
- 紧接着,在坦克身后,放下你的所有地面输出部队:磁爆步兵、坦克杀手、重装大兵,让他们自然跟随坦克前进。
- 你的空中单位(夜鹰/黑鹰)可以稍晚几秒放出,或者和地面部队同时放出都可以,因为它飞得快,会自动寻找目标。
这样,一个简单的“坦克顶前面,输出在后面偷伤害”的阵型就形成了,你的任务就是观察战场,适时用炮击点掉威胁最大的防御塔,用加血保住核心部队。
第四步:针对55级金库的具体懒人流程
55级金库的难点在于中后场左右两侧各有一个高伤害的光棱塔,正面还有火焰喷射器。
- 开局:按上述顺序,能源补给后,放出坦克和地面部队。
- 前期:部队会自动清理前场的杂兵和几个小防御塔,这时你的能量在慢慢恢复,盯着点,如果正面遇到火焰喷射器,给你的前排压力很大,就一个炮击砸掉它。
- 中期:部队推进到中场,左右两侧的光棱塔开始发威,伤害很高,这是决胜点!你的磁爆步兵正在努力拆建筑,但光棱塔打人太疼,这时,你的能量应该又攒够了,连续使用两个炮击技能,分别精准地炸掉左右那两个光棱塔,这是最“懒”也是最有效的方法,避免了部队来回跑动承受不必要的伤害。
- 后期:拔掉了两颗“毒牙”之后,你的主力部队,尤其是磁爆步兵,就基本安全了,他们会自动锁定金库本体和剩余的几个小建筑进行拆除,你只需要看着,如果血量不健康,就把加血技能用掉,最后稳稳地拿下三星。
懒人套路总结:
- 部队固定:磁爆步兵+坦克杀手+重装大兵+空中单位+肉盾坦克。
- 技能顺序:先能源补给,炮击留着拆关键塔,加血捏着救急。
- 操作核心:坦克顶前,输出随后,空中单位自由发挥,用炮击精准清除路径上的高压防御塔(光棱塔、火焰喷射器)。
(引用来源:多个游戏内军团指导教学实践)
这套打法,不需要你有多快的反应速度,也不需要昂贵的部队,只需要你理解这个“田忌赛马”式的思路:用技能去换掉对方最难缠的防御塔,保全自己的主力拆家部队,多练习一两次,熟悉了炮击的落点后,每次打55级金库掠夺都能像做日常任务一样轻松三星通关。

本文由帖慧艳于2026-01-08发表在笙亿网络策划,如有疑问,请联系我们。
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