以仙之名宗门玩法攻略，门派职位提升坑爹技巧和小抄.

贡献度是王道

在《以仙之名》里，你想在宗门里混得好，不管是为了更高的职位、更丰厚的资源，还是为了那个拉风的称号，核心都绕不开一个东西：宗门贡献，这玩意儿就是你在宗门里的硬通货，所有职位提升、福利兑换都看它。（来源：多位贴吧吧友及TapTap社区玩家共识）

怎么刷贡献度？——日常任务全清是基础

最稳定、最基础的贡献来源就是把每天的宗门日常任务全部做完，这些任务通常包括向宗门捐献灵石、完成特定的历练关卡、挑战宗门试炼等等，虽然每个任务给的贡献不多，但日积月累下来是一笔非常可观的收入，很多新手玩家会忽略这些日常，或者觉得贡献少就不做，这是非常吃亏的。（来源：普遍新手攻略指南）

除了日常,还有一些周期性的活动是贡献度的大头：

• 宗门乱斗/宗门战：这是获取大量贡献和稀有奖励的关键活动，只要你积极参与，哪怕战力不是顶尖，混个参与奖也能拿到不少贡献，有经验的玩家会建议，开打前准备好回复丹药，盯准战力比你稍低或者差不多的对手打，保证胜率，贡献攒得飞快。（来源：贴吧“宗门战混分技巧”讨论帖）
• 宗门捐献：每天都有机会捐献灵石或者特定的道具来换取贡献，这里有个小技巧，如果你灵石不算太紧张，建议每天把灵石捐献拉满，这是用游戏内最常见货币换取宗门地位的最直接方式，有些攻略会提到，在宗门有特殊建设或活动时捐献，有时会有额外加成，可以留意宗门频道里的通知。（来源：玩家经验分享帖）

门派职位提升的“坑爹”技巧与小抄

所谓“坑爹”技巧，其实就是一些需要动点小心思、可能有点“卷”或者利用规则的方法，不一定光彩,但往往有效。

1. 找个好靠山（宗门）：这是最最重要的一条“技巧”，如果你是一个新人，加入一个刚刚建立、没什么人的小宗门，哪怕你贡献刷得再努力，因为宗门等级低，高阶职位本身就少，甚至可能宗主都弃坑了，你贡献再高也升不上去，优先选择那些活跃度高、人数接近满员、宗门等级高的大型宗门，在这种宗门里，职位空缺多，上升通道相对畅通。（来源：贴吧“如何选择宗门”热帖）
2. “舔”好宗主和长老：这话说得直白，但道理没错，在宗门频道里多活跃，混个脸熟，宗主和副宗主有任命职位的权力，如果你默默无闻，即使贡献达标，他们可能也会优先任命自己熟悉的人，平时宗门BOSS战积极点，有人求助时力所能及帮一下，留下好印象，人际关系比冷冰冰的贡献数字更重要。（来源：匿名玩家吐槽帖,道出潜规则）
3. 留意“权力真空期”：很多宗门的高层玩家可能会因为各种原因（弃坑、换区等）长时间不登录，游戏通常有规则，长时间不登录的玩家会自动被降职或踢出宗门，你可以留意一下宗门成员列表，如果发现比你职位高的人好几天甚至一周都没上线了，那你就要加紧刷贡献，同时可以和现任的管理层沟通，表达你想接替位置的意愿，机会往往留给有准备的人。（来源：老玩家晋升心得）
4. 创建自己的宗门（终极技巧）：如果觉得在别人手下混太憋屈，或者找不到心仪的宗门，终极解决方案就是自己当老板，自己创建宗门，你就是当然的宗主，不过这个方法成本最高，需要大量的灵石和资源来建设宗门，而且需要你有足够的时间和精力去管理、招人，否则容易变成一个“鬼宗”。（来源：给大佬玩家的建议）

宗门福利别忘了领

提升职位不是为了好看，更重要的是实实在在的福利，职位越高，每天能领取的俸禄（灵石、宗门贡献等）就越多，宗门商店里会有很多用贡献度兑换的好东西，比如高级功法碎片、炼丹炼器材料等，一定要记得每天上线先把职位俸禄领了，并根据自己的需求规划好贡献度的兑换优先级。（来源：游戏内机制说明及玩家提醒）

总结一下：想在《以仙之名》的宗门系统里脱颖而出，就记住三点：持之以恒刷贡献、选择活跃的大宗门、搞好宗门内部人际关系，这些方法看似简单，但能坚持下来的玩家并不多，只要你做到了，一步步从外门弟子升到长老甚至副宗主,并不是什么难事。