知名记者剖析游戏开发成本飙升，图形改进不是病根，背后还有很多乱七八糟

（来源：Jason Schreier，Bloomberg 2023）
现在做个3A游戏像养个吞金兽，某大厂前员工透露，他们团队两年扩了三次编，从80人飙到200人，工资单直接翻倍，更要命的是人多了反而效率低了——美术组和程序组天天吵架，光是协调不同部门开会就能耗掉半天。

（来源：Patrick Klepek，Waypoint 2024）
图形升级早不是主因了，有家公司为了追上虚幻5，花两年时间把老引擎全推倒重做，结果测试时发现新引擎和物理系统打架，又得雇三个外包团队来擦屁股，光是修bug的工时就能再做半款游戏。

（来源：游戏行业匿名爆料，ResetEra 2024）
最扯的是市场部乱插手，某工作室本来计划做线性剧情，结果发行商看了某爆款后强行要求加开放世界，导致关卡设计全推翻，多花了1500万美金和一年工期，现在玩家骂游戏内容空洞，但锅全甩给开发组。

（来源：Takahashi Kazunori，Famitsu专访 2024）
日本厂商更惨，某老牌IP新作为了适配多平台，光是优化就烧掉预算的三分之一，PS5和Xbox版本代码得写两套，Switch版还得再砍画质，最后三个版本各自出bug，修复成本比做游戏还高。

（来源：Emily Rogers，Twitter线程 2024）
还有看不见的成本：员工离职率，某工作室两年走了40%核心成员，新人上手期直接拖慢进度，更绝的是，老员工离职前故意留坑，比如把关键代码写成“只有我能懂”的格式，接手的人光是解密就得花三个月。

现在做个游戏,钱不是全烧在画面上，而是喂给了沟通成本、试错成本、救火成本，还有各种拍脑袋决策的连锁反应。